第19章这个人是谁？！（7000字求追读）
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看到那个怪异数字的时候，很多公司的代表都以为自己看错了。
150-220？
这是个什么浮动区间？
要知道每个设备都有检测范围和误差范围，像学校门口的这个仪器，检测的区间就是100-500进化度。
而准确度则是200以下，10的误差；200以上，15的误差，300以上，20的误差。
所以说，根据这个误差波动，众人就可以大致对这些学生的进化度有一个初步的了解。
之后针对性的去和对方聊天，并在双方都有意的情况下，进行进化度测试。
结果，现在突然冒出一个误差波动在70的少年，在场的代表都有点懵。
如果说这个学生是自己一个人进来，那可能大家最多只是稍微留意一下，怀疑仪器出错了并不会多么在意。
但别忘了那个少女震惊众人的310-330进化度刚刚就在眼前，已经吸引了所有人的注意力。
这时候，这个少年的进化度也就格外的显眼。
尤其是，这个少年好像还是和那个少女一起结伴而来。
那个少女如此天才，那个少年真的只是仪器出错，而没其他特殊的地方？
这么想着，不少人看着大屏幕上给俩人的特写，开始回忆或翻找起两人的资料。
很快，女孩的资料就出现在大部分人脑海或者手中。
白薇，第三城市学校的天才少女。从6岁开始，进化度就一直在全年级前20。
12岁进到全年级前10。
15岁开始，她的进化度开始稳定的排在年级第10，不再变动。
看到这份资料和简历，在场的人精心中都跳出了一个词：控名次？
这少女不简单啊...
看来蛰伏了三年，就为了这最后的一鸣惊人。
心性不错啊...
白薇本来就是第三城市学校佼佼者中的佼佼者，入了很多公司的视线。
现在这一鸣惊人顿时让很多面试官对她的评价提高了好几个档次。
默默的在心中或者档案上给白薇“打了勾”，很多人又开始找起白薇身边那边少年的资料。
结果....找了半天，整个会议室的人都发现，他们竟然没有那个少年的资料。
一个进化度在150以上的少年没资料？这不应该啊。
这么想着，有人连忙叫来了学校的老师，询问情况。
那个老师明显也不认识陈凡，所以支支吾吾半天答不出来，只能说先去查查。
学校的效率还是很高的，所以很快，陈凡的资料就摆在了会议室众人面前。
当看到资料上显示的101点进化度，在场的各个公司代表都有点傻眼。
101？仪器上不是显示的150-220吗？
好家伙，合着误差是100-220！？
120点的误差？
这么夸张的吗？
而伴随着陈凡的资料查出来，很快陈凡是作为白薇的家属一起来【提前招聘会】的信息也都被各公司代表知道了。
这也合理的解释了为什么陈凡只有101点进化度，却还能来到这场【提前招聘会】。
而在了解了这个信息以后，各个公司的代表沉默了一会，还是出口询问了一下，“陈凡同学和白薇同学是情侣？”
那老师明显也是一脸茫然，“我不知道啊。”
“这个在档案里也没写。”
各公司代表：....
幸好，很快陆续又有其他高进化度的学生开始进场，转移了各个公司代表的注意力。
要不然估计整个会议室都会沦为瓜田。
而在三个小团体当中，中间那几家新界市的大公司明显对陈凡并不怎么关心。
毕竟，在他们心中，不管陈凡是一个只有101进化度的普通人，还是一个150-220进化度的小天才，都不算多么的珍贵，不需要消耗太多心力。
而右边的那些中小型公司则对陈凡用心多了。
毕竟，他们本来就是来捡漏的。陈凡这么夸张的进化度区间，指不定真能捡回去个天才。
最神奇的则属左边那几个外地大集团了。
他们中大部分都没有任何动作，就好像对一切都不感兴趣。
只有两家集团在向学校要了一份白薇档案的同时也要了一份陈凡的资料....
只是，大部分公司代表只是当他们是在吃瓜罢了....
接下来，一百多名学生陆陆续续全进了学校大门。
其中破300的只有三人。
一个是武安，290-310点进化度。
一个是陆北辰，305-315点进化度。
最后就是白薇了，310-330进化度。
暗暗蛰伏了多年的白薇竟然一跃从第10来到了第1，着实有点出乎大家意料。
但是这毕竟只是初步检测，谁也不知道另外两人刚才有没有全力激发，或者仪器准不准....
一切还要看后面的正式测试....
.......
当最后一个学生进了学校大门，各位公司代表对这一次受邀学生有了一个初步了解以后，这次暗中环节就算是结束了。
各个公司的代表陆续起身，准备前往【提前招聘会】的主会场。
【莱宝集团】作为整个新界市最大的公司，他们的代表当然是第一个站起来走的。
而待他们走后，其他几个大型公司的人事总监却是偷偷的互相交换了一下眼神，然后出去打起了电话....
不过没人注意的是，最后才离开的那些外地大集团的代表中有一位也悄悄的出去打了个电话。
而从电话透露出的只言片语来看，好像....和陈凡有关....
........
跟着白薇进了学校，在众多面试官面前露了面以后，钱老板很快也从侧门进来，然后和陈凡两人汇合。
汇合以后，钱老板笑着问两人，“怎么样？刚刚表现的还好吗？”
此时的白薇已经渐渐恢复了正常。
她深呼了一口气，脸上绽放了个笑容，一脸兴奋的说道，“舅舅！我感觉我刚才发挥的非常出色！肯定把那些面试官都给震住了！”
可能因为太开心了，本来就外向性子的她说起话来叽叽喳喳，像一只可爱的小麻雀。
钱老板笑着鼓励了她一句，然后又看向陈凡，问道，“你呢？大外甥。”
陈凡咳嗽了一声，含糊的说道，“我...我也可以吧？”
其实....在知道进学校大门是亮相以后，陈凡就故意运转【元柔术】，压制自己的进化波动。
他对自己的定位很明确：今天就是来涨见识的。7天后的进化之门才是他亮相的时候。
现在他要低调、低调再低调....
毕竟，他现在还处于一个进化度的暴涨期。
7天时间，足够他再涨100多点进化度了。
如果他现在就暴露了自己180点左右的进化度，那他就需要想很多借口来解释他7天内增长100多点进化的夸张表现。
所以，现在的低调是为了给未来减少麻烦。
钱老板明显看出了陈凡的言不由衷，但今天他的注意力全都在白薇身上，所以也顾不上继续询问，只是提醒了一句，“大外甥，这是一次很关键的机会。”
“被大公司选上，你在进入【进化之门】以后才更容易选到适合你的进化能力。”
“这一步对于大部分进化者的未来都至关重要。”
“所以，一定要认真。”
陈凡听了以后，认真的点了点头，但内心却并不是很在意。
毕竟....他并不是“大部分”进化者。他可有挂啊。
就算随机到了没用的能力，他也完全可以自己调整。
就这样，三个人有各怀心思的来到了【提前招聘会】的主会场。
【提前招聘会】一共分为四个环节。除了刚才的入场之外，剩下三个环节是【宣传】-【对接】和【签约】。
在第一个环节，各家公司对所有学生有了一个大概的了解以后，会在一个大礼堂向所有学生介绍自己公司的情况和各种福利待遇。
让所有学生对各家公司有一定的了解。从而做出更好的判断。
这就是第二个环节【宣传】。
而等第二个环节结束以后，就到了第三个环节【对接】。
这个阶段，学生和公司都可以互相向对方发出邀请。
学生可以邀请公司对自己进行面试、测试，看看自己能不能达到对方的标准。
而公司也可以主动邀请学生来进行面试、测试，看看符不符合自己公司的要求。
当对双方全都了解完毕以后，就是【签约】了。
这个阶段，学生和企业将展开一对一商谈，确定自己的福利待遇和合同细节。
这个环节的时间跨步比较长，很多天才入职的条款多到吓人，很难在一下午的时间搞定。
所以很多企业一般会先简单签一个意向合同。
意思就是某某某有意和自家企业签约，那么在彻底谈崩之前，某某某不能和其他企业签约。
这种合同一般会有一个有效期，比如三天。
所以，签了意向合同以后，这次招聘会就可以算是圆满结束了。
毕竟，除非条件特别苛刻，一般来说，双方都会达成协议....
....
跟着白薇、钱老板进了主会场的大礼堂，陈凡跟着俩人一起随便找了个座位坐好。
很快，其他学生也都陆陆续续来了，然后分别就坐。
当所有学生坐好，各家企业也就开始登场展示自己了。
最先登场的肯定是些中小企业。
他们本身名气不大，为了能吸引这些未来进化者的注意也算是使出了浑身解数。
有的上来就画大饼，比如....给多少公司的股份、分红。让员工跟着公司一起成长。
嗯....很可能员工还没成长起来，公司就没了。
有的上来就攀关系，说自己也是第三城市学校毕业的，是大家的学长。
嗯....这城市就三所学校，所以理论上三分之一的进化者都是师出同门...
还有的....上来讲了段脱口秀。差点秀出天际。
可能是个旁观者，所以陈凡在台下看的都特别乐呵，不管是谁上台，都热情的鼓掌。
很快，中小型公司讲完了，轮到新界市排名前10的企业了。
第一个上台就是排名第二的航远集团....
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150-220？
这是个什么浮动区间？
要知道每个设备都有检测范围和误差范围，像学校门口的这个仪器，检测的区间就是100-500进化度。
而准确度则是200以下，10的误差；200以上，15的误差，300以上，20的误差。
所以说，根据这个误差波动，众人就可以大致对这些学生的进化度有一个初步的了解。
之后针对性的去和对方聊天，并在双方都有意的情况下，进行进化度测试。
结果，现在突然冒出一个误差波动在70的少年，在场的代表都有点懵。
如果说这个学生是自己一个人进来，那可能大家最多只是稍微留意一下，怀疑仪器出错了并不会多么在意。
但别忘了那个少女震惊众人的310-330进化度刚刚就在眼前，已经吸引了所有人的注意力。
这时候，这个少年的进化度也就格外的显眼。
尤其是，这个少年好像还是和那个少女一起结伴而来。
那个少女如此天才，那个少年真的只是仪器出错，而没其他特殊的地方？
这么想着，不少人看着大屏幕上给俩人的特写，开始回忆或翻找起两人的资料。
很快，女孩的资料就出现在大部分人脑海或者手中。
白薇，第三城市学校的天才少女。从6岁开始，进化度就一直在全年级前20。
12岁进到全年级前10。
15岁开始，她的进化度开始稳定的排在年级第10，不再变动。
看到这份资料和简历，在场的人精心中都跳出了一个词：控名次？
这少女不简单啊...
看来蛰伏了三年，就为了这最后的一鸣惊人。
心性不错啊...
白薇本来就是第三城市学校佼佼者中的佼佼者，入了很多公司的视线。
现在这一鸣惊人顿时让很多面试官对她的评价提高了好几个档次。
默默的在心中或者档案上给白薇“打了勾”，很多人又开始找起白薇身边那边少年的资料。
结果....找了半天，整个会议室的人都发现，他们竟然没有那个少年的资料。
一个进化度在150以上的少年没资料？这不应该啊。
这么想着，有人连忙叫来了学校的老师，询问情况。
那个老师明显也不认识陈凡，所以支支吾吾半天答不出来，只能说先去查查。
学校的效率还是很高的，所以很快，陈凡的资料就摆在了会议室众人面前。
当看到资料上显示的101点进化度，在场的各个公司代表都有点傻眼。
101？仪器上不是显示的150-220吗？
好家伙，合着误差是100-220！？
120点的误差？
这么夸张的吗？
而伴随着陈凡的资料查出来，很快陈凡是作为白薇的家属一起来【提前招聘会】的信息也都被各公司代表知道了。
这也合理的解释了为什么陈凡只有101点进化度，却还能来到这场【提前招聘会】。
而在了解了这个信息以后，各个公司的代表沉默了一会，还是出口询问了一下，“陈凡同学和白薇同学是情侣？”
那老师明显也是一脸茫然，“我不知道啊。”
“这个在档案里也没写。”
各公司代表：....
幸好，很快陆续又有其他高进化度的学生开始进场，转移了各个公司代表的注意力。
要不然估计整个会议室都会沦为瓜田。
而在三个小团体当中，中间那几家新界市的大公司明显对陈凡并不怎么关心。
毕竟，在他们心中，不管陈凡是一个只有101进化度的普通人，还是一个150-220进化度的小天才，都不算多么的珍贵，不需要消耗太多心力。
而右边的那些中小型公司则对陈凡用心多了。
毕竟，他们本来就是来捡漏的。陈凡这么夸张的进化度区间，指不定真能捡回去个天才。
最神奇的则属左边那几个外地大集团了。
他们中大部分都没有任何动作，就好像对一切都不感兴趣。
只有两家集团在向学校要了一份白薇档案的同时也要了一份陈凡的资料....
只是，大部分公司代表只是当他们是在吃瓜罢了....
接下来，一百多名学生陆陆续续全进了学校大门。
其中破300的只有三人。
一个是武安，290-310点进化度。
一个是陆北辰，305-315点进化度。
最后就是白薇了，310-330进化度。
暗暗蛰伏了多年的白薇竟然一跃从第10来到了第1，着实有点出乎大家意料。
但是这毕竟只是初步检测，谁也不知道另外两人刚才有没有全力激发，或者仪器准不准....
一切还要看后面的正式测试....
.......
当最后一个学生进了学校大门，各位公司代表对这一次受邀学生有了一个初步了解以后，这次暗中环节就算是结束了。
各个公司的代表陆续起身，准备前往【提前招聘会】的主会场。
【莱宝集团】作为整个新界市最大的公司，他们的代表当然是第一个站起来走的。
而待他们走后，其他几个大型公司的人事总监却是偷偷的互相交换了一下眼神，然后出去打起了电话....
不过没人注意的是，最后才离开的那些外地大集团的代表中有一位也悄悄的出去打了个电话。
而从电话透露出的只言片语来看，好像....和陈凡有关....
........
跟着白薇进了学校，在众多面试官面前露了面以后，钱老板很快也从侧门进来，然后和陈凡两人汇合。
汇合以后，钱老板笑着问两人，“怎么样？刚刚表现的还好吗？”
此时的白薇已经渐渐恢复了正常。
她深呼了一口气，脸上绽放了个笑容，一脸兴奋的说道，“舅舅！我感觉我刚才发挥的非常出色！肯定把那些面试官都给震住了！”
可能因为太开心了，本来就外向性子的她说起话来叽叽喳喳，像一只可爱的小麻雀。
钱老板笑着鼓励了她一句，然后又看向陈凡，问道，“你呢？大外甥。”
陈凡咳嗽了一声，含糊的说道，“我...我也可以吧？”
其实....在知道进学校大门是亮相以后，陈凡就故意运转【元柔术】，压制自己的进化波动。
他对自己的定位很明确：今天就是来涨见识的。7天后的进化之门才是他亮相的时候。
现在他要低调、低调再低调....
毕竟，他现在还处于一个进化度的暴涨期。
7天时间，足够他再涨100多点进化度了。
如果他现在就暴露了自己180点左右的进化度，那他就需要想很多借口来解释他7天内增长100多点进化的夸张表现。
所以，现在的低调是为了给未来减少麻烦。
钱老板明显看出了陈凡的言不由衷，但今天他的注意力全都在白薇身上，所以也顾不上继续询问，只是提醒了一句，“大外甥，这是一次很关键的机会。”
“被大公司选上，你在进入【进化之门】以后才更容易选到适合你的进化能力。”
“这一步对于大部分进化者的未来都至关重要。”
“所以，一定要认真。”
陈凡听了以后，认真的点了点头，但内心却并不是很在意。
毕竟....他并不是“大部分”进化者。他可有挂啊。
就算随机到了没用的能力，他也完全可以自己调整。
就这样，三个人有各怀心思的来到了【提前招聘会】的主会场。
【提前招聘会】一共分为四个环节。除了刚才的入场之外，剩下三个环节是【宣传】-【对接】和【签约】。
在第一个环节，各家公司对所有学生有了一个大概的了解以后，会在一个大礼堂向所有学生介绍自己公司的情况和各种福利待遇。
让所有学生对各家公司有一定的了解。从而做出更好的判断。
这就是第二个环节【宣传】。
而等第二个环节结束以后，就到了第三个环节【对接】。
这个阶段，学生和公司都可以互相向对方发出邀请。
学生可以邀请公司对自己进行面试、测试，看看自己能不能达到对方的标准。
而公司也可以主动邀请学生来进行面试、测试，看看符不符合自己公司的要求。
当对双方全都了解完毕以后，就是【签约】了。
这个阶段，学生和企业将展开一对一商谈，确定自己的福利待遇和合同细节。
这个环节的时间跨步比较长，很多天才入职的条款多到吓人，很难在一下午的时间搞定。
所以很多企业一般会先简单签一个意向合同。
意思就是某某某有意和自家企业签约，那么在彻底谈崩之前，某某某不能和其他企业签约。
这种合同一般会有一个有效期，比如三天。
所以，签了意向合同以后，这次招聘会就可以算是圆满结束了。
毕竟，除非条件特别苛刻，一般来说，双方都会达成协议....
....
跟着白薇、钱老板进了主会场的大礼堂，陈凡跟着俩人一起随便找了个座位坐好。
很快，其他学生也都陆陆续续来了，然后分别就坐。
当所有学生坐好，各家企业也就开始登场展示自己了。
最先登场的肯定是些中小企业。
他们本身名气不大，为了能吸引这些未来进化者的注意也算是使出了浑身解数。
有的上来就画大饼，比如....给多少公司的股份、分红。让员工跟着公司一起成长。
嗯....很可能员工还没成长起来，公司就没了。
有的上来就攀关系，说自己也是第三城市学校毕业的，是大家的学长。
嗯....这城市就三所学校，所以理论上三分之一的进化者都是师出同门...
还有的....上来讲了段脱口秀。差点秀出天际。
可能是个旁观者，所以陈凡在台下看的都特别乐呵，不管是谁上台，都热情的鼓掌。
很快，中小型公司讲完了，轮到新界市排名前10的企业了。
第一个上台就是排名第二的航远集团....
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