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    “本次景观水处理工程合计报价146277元,实际误差不得超过合同价格5%。工程质量由甲方签字后方可验收,特殊情况不计入其中.......”

    叶晗对比了两家景观水处理公司的方案和报价,最终选择了第一家,预付了10%的定金。

    眼下只等着设备到位即可开工。

    这部分总算搞定了。

    与此同时,招人方面也有了眉目。

    前两天投递的简历叶晗联系了一批。

    和她预想的一样,很多人一听到地点马上拒绝,还有一些人问东问西、唯恐她是骗子——毕竟南山植物园的名字大多数人都没听过,地点又那么偏,有顾虑很正常。

    叶晗两天只招到了三个人。

    其中有两个是50多岁的农民工,暂时找不到合适的工作,打算先来试试;最后一个则是大三实习生,约好明天来报道。

    他们都没有相关工作经验,需要培训后上岗。

    此时距离任务发布已经过去了五天,叶晗心想:不能再耽误时间了。

    正当她准备把薪资再提高一些时,有专业的人力资源公司联系了她。

    这类公司有自己的人才渠道,经常为大型工厂招聘流水线工人和劳务派遣员工,动辄输送几十上百人,效率很高。

    电话中,对方正在与她确认需求:“招聘兼职园林工人15人,18-60岁,有相关经验者优先,三天内到岗——还有其他需求吗?”

    叶晗想到翻新土壤后,还要对干枯的树枝进行修剪,同时园内的植物也需要长期养护,于是道:“除了兼职人员,还要招两名全职园艺工人。

    要求有两年以上的园林绿化经验,会植物栽种、培育、防治病虫害、剪枝等。薪资4000元/月,五险一金,包三餐,后期提供住宿。”

    竹林后面有个二层小楼,是原来的员工宿舍。

    上下铺四人间,有独立卫浴,不过目前太过脏乱,要对墙体统一粉刷和装修才能入住。

    “好,没问题。”名叫徐莉的HR满口答应。

    在她接到的招聘委托中,这个薪资绝对有竞争力,无论是时薪还是待遇都高出市场水平。

    植物园不需要加班,也没有考核和业绩压力,工作清闲,包吃包住3000块都有人来。

    徐莉已经盘算好了,这个委托她不会分给下面的人,准备自己做。

    “我们的收费是统一的,按人头计费,兼职150元/人,全职300/人,到岗后三天内离职自动补齐,不收取额外费用。

    至于兼职人员,我们将分两批进行输送。第一批两天内到岗,第二批补齐上一批离职人员+全部到岗,但保证会在一周内交付。您看这个方案可以吗?”

    “可以。”

    “合计收费2850元,合同发给您确认一下。”

    ……

    至此,人员问题也得到了解决。

    人力资源公司不愧是专业的,效率极高。

    第二天下午就有7名员工到岗,4男3女,年龄大多在40-50岁之间,加上叶晗招聘的3人,共10人。

    除此之外,叶晗还收到了一份对方推送过来的全职人员简历。

    王洪年,男,47岁,专科学历。工龄20余年,曾参与建设过XX区园林绿化等多项市政工程,经验丰富。

    离职原因:合同到期,在职期间无任何不良表现。

    如今大环境不好,大量公司都在裁员,像国企没有正式编制的合同工,合同到期不续约也是正常现象。

    这份简历完全符合要求,甚至超出了预期。

    事不宜迟,叶晗马上联系了对方,约定下午到岗。

    这样一来,她正好能够省去培训的步骤,有更多时间处理其他问题。

    “...在松土除草时,一定要认真细致,做到不伤根、不伤皮、不伤梢,杂草除净,土块、石块拣净,并给树木根部适当培土①。

    像这种板结的土壤,要深松,至少深入土壤内部10cm公分以上,我先给你们做个示范——”

    当叶晗提着矿泉水过来时,远远地就听到了王洪年的声音。

    对方长着一张国字脸,皮肤因为常年在室外工作而偏黑,穿着灰色的工装,身材精瘦,整个人看起来朴实中带着些许严肃,一看就是勤劳的工人形象。

    他正在给众人讲解松土除草的步骤,其他人也都十分拜服,围在旁边听很认真。

    等到对方讲完,叶晗才提起矿泉水朝他们走去。

    “园长好。”

    “园长。”

    看到叶晗过来,这些人虽然之前见过她一面,但再次见到依然会感到震惊。

    因为对方实在年轻得过分,也漂亮得过分,很难想象她就是这个植物园的园长,同时也是他们的雇主。

    叶晗今天穿得十分随意,白T配黑色九分裤,帆布鞋,将头发向后梳拢扎成丸子头,整个人干净清爽,让人一见就移不开目光。

    那名大三的实习生看到她脸都红了,慌忙把撸起的袖子放下,又整理了一下衣角的褶皱,唯恐给对方留下不好的印象。

    “辛苦大家了,天有些热,水是冰镇过的,我放在一边,渴了就拿。”叶晗杏眸带着笑意,然后看向王洪年:“麻烦王叔带带他们。”

    王洪年急忙摆手:“不麻烦不麻烦。”

    自从离职之后,他面试了不少公司,发现这年头工作真不好找。

    他年龄方面没有优势,又不善言辞,除了老本行什么都不会,只能一边打零工一边找合适的工作。

    这里待遇不错,工作也熟悉,王洪年对此非常满意,一定会好好干。

    当天的伙食也很让他们惊喜。

    两荤一素的标准,不像很多餐厅都是大肥肉,油得让人吃不下,而是肥瘦相间的五花肉和小排,肉炖得软烂,汤汁浓稠;米饭装了满满一盒,是今年的新米,口感清香软糯,还配了爽口的小菜和饮料,大热天喝下去简直爽歪歪。

    食量大的还有多余的饭菜备用,绝对够吃。

    一共11个人,叶晗订了15份盒饭,最后几乎吃了个干净。

    吃饱喝足,众人干劲十足,连带着效率也提高了不少。

    第一天的工作结束后,叶晗当场把工资发给了他们,每个人都拿到了一张崭新的百元大钞。

    沉甸甸的纸币握在手中,有种劳动收获即时满足感,也让之前心存忐忑的人放了心。

    三天后,人力资源公司送来了第二批人员,而第一批的兼职人员无一人离职,全都留了下来。

    除此之外,另外一位全职员工也已经到岗。

    刘春玲,女,43岁,在园林绿化方面有多年经验,离职后去超市当了收银员,每月到手工资只有2000左右,还经常加班到10点。

    能找到这份工作,刘春玲十分满意。

    不仅薪资比之前高,而且一切步入正轨后,一年到头只有四五个月比较忙,其余时间都很轻松。

    至此,2名全职人+18名兼职已全员到齐。

    在这些人的共同努力下,原本奄奄一息的园林作物经过除草、松土、灌溉、追肥等逐渐好转起来,虽然还未长出新叶,但黄叶和枯枝不再继续增加,说明有了效果。

    与此同时,人工湖的清理工作也在持续开展之中。

    湖中的垃圾、大污染物都被打捞上来,排水口也被清理干净,使得原本就是活水的人工湖恢复了自循环功能,正在缓慢地进行自我修复。

    飘散臭味也散去了不少,不过一眼望去,水体中依然漂浮着大量藻类,能见度较低。

    推流曝氧机、漂浮物收集器、水泵、高效溶气罐等设备正在逐步安装,等到湖中氧气充足,绿藻蓝藻在微生物的作用下消失,人工湖就会便会回归到原本的模样。

    这段时间内,叶晗也没闲着。

    她不仅要照料移栽的植物,还要购买有机肥、除草剂、园林工具等各种需要的东西,联系装修公司重新粉刷宿舍、挑选家具,同时要监督人工湖的施工、对每一步工程进行验收等等,忙得不可开交。

    就这样,20多天过去了,园内的土壤已经全部翻新过一遍,杂草除尽,放肆伸展的树枝也被修剪得整整齐齐,远远看去,已经初步具有植物园的模样,与一开始的荒凉大相径庭。

    门口的水池早已清理干净,瀑布重新流淌;道路旁的垃圾、落叶等也被打扫得干干净净,木质栈道进行了修缮,连员工宿舍都被重新装修了一番,显出一种全新的面貌来。

    人工湖再也不是散发着臭味的水体,而是变得清澈,能看到波光粼粼的水面、以及漂浮在水面的大片大片的荷叶。

    可惜的是,它们中的一部分已经救不活了。

    这些枯败的叶片早在水质恢复前就奄奄一息,最终倒在了光明到来的前夜。

    而其余的荷花则在发臭的水体中努力存活,当生存环境逐渐变好后,拼命汲取着干净的水源和后期追加的肥料,靠着养分和阳光让自己浮出水面。

    让叶晗有些意外的是,几株抗性较强的荷花已经长出了淡粉色的花苞,小小的,看起来很脆弱,却象征着生命的坚韧与不屈。

    在精心培育下,相信它们总有一天会长成‘接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红’的样子。

    除此之外,还有一个好消息。

    水质变得清澈,各种水生植物的踪迹亦无所遁形,叶晗在四处巡视时,发现了一种非常受欢迎的热带水生植物。

    虽然它布满尖刺的叶子尚未舒展开来,在水底可怜地蜷缩着,完全没有展开后的霸气,但叶晗还是认出了它——那就是有‘水中花卉之王’之称的王莲。

    王莲原产于南美洲热带水域,后被引进国内作为水生观赏植物,以体型巨大而闻名。

    它的叶片完全伸展后,直径可达2米以上,边缘上翘,像是浮在水面上的巨型莲花底座,颜色碧绿,宽大的叶片甚至能承载一个成年人的重量,是当之无愧的水中霸主。

    叶晗曾在其他地方见过一次。

    巨大的圆形叶片星罗棋布地排列在湖中,像一艘艘绿色的小船,它们由水下发达的根茎串联,形成极为庞大的生命体,占领了整片水域;有小孩子在工作人员的帮助下坐上王莲的叶子,几十斤的重量压在叶片上毫不费力,视觉效果十分震撼。

    据叶晗了解,整个W市除了60多公里外的某湿地公园中有王莲,其他景区都未引进过这种热带作物,若是能够培育得当,绝对是一处盛景。

    想到这里,她对于植物园的重建不禁多了几分期待。

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