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第179章 骚也是优点

    孙岚这话一出,坐在她对面的年轻女人忍不住伸着头望向高远那桌。

    虽然隔的有些远,但是她依旧看到了高远的大致面容。

    帅!

    确实帅!

    “岚姐,你这个同学是不是小啊?”

    孙岚忍不住看了自己闺蜜几眼,想到了上次在地下车库瞄了一眼高远的裤裆。

    “他可不小!”

    “资本雄厚着呢!”

    这话一出,坐在孙岚对面的年轻女人愣了一下,然后笑骂道:“你咋知道?”

    “难道你用过?”

    孙岚却是脖子一扬,带着些许妩媚的看了一眼这个闺蜜。

    “我用过啊,伱要不要用用!”

    这句话倒是让她这个闺蜜听的有些面红耳赤,但是她又忍不住往高远的方向看了几眼。

    人长的帅,看着还挺有气质,还多金。

    这样的男人,还真是极品啊!

    哪个女人看了不想啃一口啊。

    这其实就是验证了一个道理,女人太擅长装了。

    曾经有一个科研机构做过一个调查,女人的好色程度是男人的六倍,但是大多数情况下女人是不会表现出来的。

    她们把这份色心都掩藏在心底,一旦遇到她心仪的男人,会爆发的很强烈。

    “赵倩,你不会真要打我这个老同学的主意吧?”

    孙岚看着自己这个闺蜜的眼神一直瞟向高远,顿时忍不住开口问道。

    “怎么会呢!”

    “我就是好奇。”

    赵倩夹了块烤肉吃着,笑盈盈地说道。

    她确实是对高远有了好奇心,她今年已经二十六了,也该找个人结婚了。

    但是现在身边追求她的人,很多他都不满意,要么就是没钱长的帅的,要么就是有钱的中年人。

    总之她是心中满满都是不甘,她一个中学舞蹈老师,要身材有身材,要样貌有样貌,凭什么就不能有个完美的男人。

    “好奇心是害死猫的。”

    “我这个老同学可不缺美女。”

    孙岚是看出闺蜜的心思了,但是她却不会吃闺蜜的醋,反正高远身边也有不少美女,她也有老公。

    谁占谁便宜还真不好说。

    如果真让自己这个闺蜜拿下了,说不定她也能时不时的吃一口。

    孙岚这个想法如果让赵倩知道了,估计会大骂她塑料姐妹!

    防火防盗防闺蜜,这句话一直没有错。

    “谁还不是个美女了,这年代缺美女吗?”

    赵倩不屑的撇撇嘴,然后站起身径直向高远所在的方向走去。

    她倒不是要去认识高远,而是准备去拿点水果,顺便近距离看下高远,和孙岚对她说的美女。

    不一会儿,

    赵倩端着一小盘西瓜走了回来。

    她刚刚坐下就谈着身子,神秘兮兮的对着孙岚说道:“岚姐,你这个老同学我鉴定过了,是真帅!”

    “而且身上有着一种说不来的气质,总让人感觉很舒服,而且很吸引人。”

    孙岚撇撇嘴,她能不知道吗?

    要不然为啥没事她总想找高远说话,她自己感觉自己就像中毒上瘾一样。

    而且每次与高远聊天,她都有一种在谈恋爱的感觉,一旦高远不回复她,她就会患得患失,搞的和失恋了一样。

    “你知道吗?”

    “刚刚我走过去,我发现周围不少女人都在盯着他看。”

    赵倩又给孙岚说了一条信息,这让孙岚忍不住扭头看了一下,发现还真是这样。

    周围吃饭的人,不少女人都在偷瞄高远。

    “不过,他身边的那个女人也确实漂亮,而且身上穿的戴的全是奢侈品。”

    “你这老同学还挺大方的。”

    这点孙岚刚刚去和高远说话的时候也注意到了,相比于赵倩只注意到了衣服和饰品,孙岚却注意到了林宛瑜身上的气质。

    她猜测那些衣服饰品还真不一定是自己那个老同学买的,林宛瑜一看就是那种富裕人家的大小姐。

    赵倩在这方面眼力还是差了点,比不上她这个富太太,不过孙岚也没有把这些说出来。

    “那你还对我老同学好奇吗?”

    孙岚趁机打趣自己这个闺蜜。

    要知道一般人看到高远身边的那个女孩,还真没有再贴上去的勇气了,她之所以一直缠着高远,主要还是知道自己是少妇。

    男人不都好这口,少妇多好了,只管开心不用负责,典型的活好水多不粘人!

    “好奇啊!”

    “难道我不算美女吗?”

    赵倩撩了一下头发,对着孙岚展示了一个迷人的姿势。

    “你不也说了,这个时代不缺美女。”

    孙岚继续打击了一下赵倩。

    赵倩也不在意,她现在可还指望赵倩给她介绍认识一下高远,再次向前探了一下身体,一对大熊猫压在桌子边缘,悄声对着孙岚说道:“关键是我骚啊!”

    孙岚愣了一下,接着指着赵倩笑骂道:“不要脸,什么话都敢说!”

    “说说咋了。”

    “现在骚也是优点,对于我喜欢的男人,我什么都能做。”

    孙岚无语了。

    但是下一刻她忍不住想了一下自己。

    好像,大概,如果,可能的话。

    那个人是现在的高远,她也可以什么都接受。

    想到这里,孙岚忍不住脸红了,放在桌下的双腿夹得更紧了一些。

    高远不知道他这个时候被一个陌生的女人惦记上了,而且准备凭借着美貌和S型的身段,加上骚气征服他。

    他所有注意力都注意到了服务员送来的菜品上面。

    一盘盘烤肉已经放在了桌子上,牛肉上均匀分布的雪花纹路看着既美观又有食欲。

    服务员帮他们调整了一下炭火后,高远夹起牛肉摆在了烤炉上,很快牛肉上面就分泌出了油脂,发出滋滋的声音,肉香味也开始飘散起来。

    翻了一下后,高远在上面洒了一些调料。

    他不喜欢烤熟之后再蘸着调料吃,那样调料独特的味道根本就没有浸入到肉中,虽然口腔里有味道,但是却没有烤的时候加入调料好吃。

    高远烤到五分熟之后,就给三个女人都夹了几块。

    最后剩下两块他夹到了自己的盘子里。

    烤肉的香味在口腔里弥漫开来,或许是因为现在已经快一点了,他确实饿了,所以高远吃的很满足。

    这一顿饭,四人吃的很慢,吃了一个多小时。

    吃饱喝足了,高远也喊来了服务员结账。

    服务员来到他们的餐桌前,看了一下下单的账单,对着高远说道:“先生,一共是八千七百元,我扫您就可以。”

    “给我说干嘛,给她。”

    高远看着服务员拿着POS机对着他,指了指坐在旁边的林宛瑜,直接起身。

    林宛瑜也没想到高远会来这一出,愣了一下后,脸上露出了一个灿烂的笑容。

    “我来,我们家我管钱。”

    显然林宛瑜对于高远这个举动还是很满意的,让她心里幸福感满满的。

    这种事情,她也听老妈说过,以前他们家刚刚做生意的时候,家里的钱都是老妈在管,每次出去吃饭,逛街,都是老妈付款。

    服务员歉意的对高远说了声抱歉,带着些笑容看向林宛瑜。

    扫码结账后,林宛瑜挽着高远的手臂,四人向外走去。

    这时一直关注着高远的赵倩看到高远他们向外走去,就也想喊服务员结账,却被孙岚拦了下来。

    “赵大美女,这个时候人家带着女朋友,你还想玩偶遇?”

    赵倩想想也是,就没有再喊服务员结账,不过她总感觉接下来的饭吃的一点意思都没有了。

    那么贵的和牛都感觉不香了。

    倒是孙岚依旧慢悠悠的吃着,她和高远是同学关系,两人有着微信,有的是机会撩高远。

    出了万象城,高远先是把凌玥送到了家。

    凌玥临下车前,高远嘱咐她尽快把律师方面的人才简历整理一下发他邮箱。

    有着人才筛选器,不好好利用一下,那就太亏了。

    想到此,

    高远问了一下林宛瑜和李梦晴,看看她们想不想跟着他去公司。

    原本高远以为两个人会很乐意去的,结果两人都不愿意去。

    而且高远看到两人神色有点不对,就立刻想到两人还来这大姨妈。

    于是他直接把车开到家里,先让两人回去休息,他独自一人前往公司。

    来到公司之后,高远直接把孙蔷喊道了办公室。

    “孙姐,目前咱们公司有多少员工?”

    “47人。”

    孙蔷不知道高远突然问员工人数是因为什么,所以就直接回答了。

    “最近有没有意向招聘的人才?”

    高远接着就又问了一句。

    “有一些,人事部这边也正在沟通。”

    高远点点头。

    他这次过来主要就是想要筛选一下目前公司员工的情况,看看有没有存在没有挖掘出的人才。

    尤其是他想看看公司内那些潜力比较高的人才,如果培养一下,有希望成为真正的人才,高远还是很乐意培养一下的。

    毕竟从公司建立就跟着他的人,这样的人忠诚度还是比较高的。

    那些后面招聘或者是通过猎头挖过来的人在这方面就要差一些,毕竟对方跳槽要么就是看好远方公司,要么就是待遇问题。

    “这样,你把公司现在所有员工的简历和意向人员的简历打包发我一份。”

    “好的,高总。”

    孙蔷离开去整理简历了,这个时候马一鸣却想要来给高远汇报一下工作,高远也就让他过来了。

    “高总,我想给你汇报一下国风套装的情况。”

    “坐下说。”

    高远直接指着办公桌前面的凳子说道。

    马一鸣坐下后,递给高远一份打印出来的报表,高远看的时候他开始讲到:“高总,目前我们的套装已经销量已经突破了九千。”

    “国风包包的销量也破了四千。”

    “但是也出现了一个问题,尤其是国风包包这边,有两个新问题。”

    高远看着报表,发现马一鸣停了下来,说道:“你继续说。”

    “第一个问题,现在很多用户担心这个包包会不会出现仿品,因为是国内做的,部分人就担心出现仿品她们的包包直接烂大街了。”

    “第二个问题,我们统计数据的时候发现有一些买这个包包的用户是同一个地址,但是购买的账号不同。”

    “我们根据地址查了一下,发现了几个地址是做二奢的店铺。”

    高远这个时候也看完了马一鸣递过来的报表,对于马一鸣说的两个问题,高远倒是并不在意。

    “仿品不会存在,这个你可以在官网上打出来,我们的包包具有特殊的辨别手段,而且这款包包以后也不会再有了。”

    关于这款包包,高远其实并没有和马一鸣说出他的真实打算。

    现在的设计方案虽然不错,也能满足很多人的审美,但是高远却不准备最终以这个设计去安排生产。

    只要完成了系统发布的任务,AI设计工坊到手,他会重新设计这款包包,一定会做出一款经典的国风包包。

    再加上AI设计工坊的独特性,这款包包就没有可复制性,最多会出现一些一眼就能辨别出来的仿品。

    至于马一鸣提出的第二个问题,高远直接说道:“不管是二奢的人买,还是其他人买,都不要考虑这个问题。”

    “我们的目标就一个,把第一款包包在规定的时间内售罄。”

    在高远看来,这些人买的越多越好,而且做二奢的这群人,可不会让这款包包降价,他们肯定也会花心思去把这款包炒热。

    也只有这样,这款国风包包才有希望在一周的时间售罄。

    听到高远的话,马一鸣一直提着的心也放了下去。

    他就怕出现这些情况,到时候再退货,那对公司来说可是一个大损失。

    这点也是一个合格的运营要考虑的事情,换做别的老板也会去考虑,但是对于高远来说,他最想要的是奖励。

    只要拿到了奖励,他完成了国风包包设计的升级,系统出品他是一点都不担心。

    如果那样还不能俘获这些女人的心,那就没有东西能俘获了。

    如果按照现在的这个设计,高远才担心会不会出现大批量退货的情况。

    马一鸣离开后,高远也收到了孙蔷发来的简历包。

    他打开查看了一下,发现简历包里面只有八十多份简历,也就是说除了现有的47人,也只有三十多人是人事那边意向的人才。

    虽然不够100份简历,但是高远也不准备再等了。

    第一次使用人才筛选器,他莫名的有一些兴奋,心中非常期待能再这些人中筛选出来几个人才。

    这样的话,那张员工能力增益卡的效果就会更棒了。

    对于公司来说可以创造更大的价值,对于员工来说,能力提升之后,也能缩短他们现在的工作时间。

    高远脑海中选择人才筛选器,直接锁定了孙蔷发过来的这个简历包。

    下一刻。

    高远就看到系统中积累的经验值扣除了1点。

    接着高远就看到系统面板中开始对一份份简历进行检查和排列。

    这个时间很快,高远估计也就10秒钟的时间吧,系统面板中就排列出了三排简历。

    根据每一排的命名,高远知道这些简历中并没有达到系统认定的人才。

    第一排是属于人才认定的,目前空着。

    第二排是属于潜力人才认定,高远看到有三份简历,其中两份简历是公司已有的员工,分别是马一鸣和司雪。

    这个结果倒是让高远有点意外,他一直觉得孙姐可能会是那个潜力人才,没想到竟然会是司雪。

    他脑海里瞬间出现了司雪的情况,以前在上家公司司雪表现的并不是很出众,但是来远方之后,或许因为是初创公司,司雪的潜力被激发了出来。

    这段时间高远新建立的几家公司,在财务方面都是司雪在带着人处理,高远也很放心。

    至于另外一个人,则是简历中的意向人员,高远直接拿笔把这个人的名字记录了下来。

    第三排是属于普通人才认定,这个就很多了,不仅有公司目前的员工,那些待招聘的意向人才也基本上都是普通人才。

    果然还是普通人多,哪里会有那么多人才啊!

    看到这个结果,高远也并没有灰心,这个情况才是正常的,系统这个人才筛选器能帮他筛选一下人才,已经很厉害了。

    当高远继续往下翻,翻看到最后一排的时候,眼睛却凝视了好一会儿。

    这最后一排先是的竟然是敌意人才!

    而且上面足足有7份简历。

    高远在电脑上打开孙蔷发来的简历包查询了一下这7个人,发现有3个人已经是公司的职员了。

    其中一个人是仓库的出货员,一个是公司最近招聘的短视频运营,另外一个竟然是公司新招聘的人事。

    高远看到这里有些生气了,卧底都安排进公司的人事部了,如果不是他有个人才筛选器,说不定以后公司全都成卧底了。

    这是要给他玩谁是卧底的游戏吗?

    同时高远也有些庆幸,幸好卧底不是在财务部,要不然公司所有的财务情况都被外人知道了。

    尤其是这些情况一旦纰漏出去,那对远方的影响可就太大了。

    高远看到另外四人是在招聘的意向人才。

    他没有去管那些意向人才,这些人肯定是不会再考虑了。

    但是这三个已经是公司员工的人,高远却很是重视。

    他打开三个人的简历,挨个查看三人的工作情况。

    (本章完)

    

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