第一百六十六章 中雅足球俱乐部
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一切都在加速进行。
第二天，陶明侃、王爸就从北平飞抵星沙，赶上了由黄校长组织，在中雅附中会议室召开的第一次俱乐部发展规划联席会议。
参加会议的三、四十人，有中雅的教练、家长，有陶明侃这样一直在为足球努力奔走的老男孩，也有金爸这样想投资体育产业探寻新型产业模式的企业家，还有听闻此事想一展所长为自己为星城星沙做点事的社会热心人士，甚至还来了倪导、省教育厅官员，还有中雅大学校长这样的体育、教育届高层。
他们都认可会员制足球俱乐部，并为此做了大量准备工作，当然，也有做出牺牲，时间或是金钱。毕竟，会员能参与管理的俱乐部，特别是能同他一起从零开始，大家特别有认同感、归属感。
第一项议程，陶明侃和金爸分别用PPT向大家展示了两种不同类型的会员制，供大家探讨表决。
陶明侃展示的是西班牙皇马、巴萨、毕尔巴鄂竞技这几家传统会员制足球俱乐部的架构、章程，运营模式，讲解得非常详实，可见，陶明侃这群老男孩确实专业，在西班牙足球这一块也是浸淫多年。
金爸是个企业家，他对足球也许还只停留在表面理解，但是，他懂什么样的企业文化会让企业健康发展。
所以，他展示的，是改良版会员制。
在从黄校长手上拿到陶明侃他们的方案后，金爸和他的团队就第一时间投入紧张调研中，通宵达旦，才终于做出这版改良后的会员制PPT。
倪导看了之后拍案叫绝，无他，只因金爸这一版的内容他恰好有过研究。
那年，德国队勇夺世界杯，倪导有幸陪同总局领导去德国考察足球。他就自作主张，搜集了解了德甲各家俱乐部的组织架构和青训计划。
当时他就觉得，德甲各俱乐部能坚持青训，并踢出成绩，同他们的特殊会员制俱乐部制度脱不了干系。
只是回国后，潇湘浪潮俱乐部的大老板不愿意放弃手中权利，拒绝听他建议，而他一时又找不到合适的球队去实践，所以最终想法也就被束之高阁，不了了之。
现在，看到金爸的PPT内容，同他当年不谋而合，他能不激动？为什么他要顶住各方压力来支持黄校长的会员制，不就是想借黄校长做一次大胆尝试么。一旦这路走通，球队做大，那获得的回报，可就是一个未来的方向！
金爸是怎么改良的呢？简单，就是最少60%的俱乐部所有权掌握在俱乐部会员手中，这60%股权的盈利只能用于球队运营建设；剩余不超过40%的股份可以用于出售融资，会员也可以参与融资，这部分股权的盈利则可以归投资者支配；而球队股东选出的董事会，才是球队的实际运营者。
这样做的好处是，能够吸引市场资本进入俱乐部，要知道，足球是个烧钱的运动，如果不引入资本，球队向上的动能和空间就会有限，运营达到某个天花板后，就再难以为继。
而拥有投票权的会员们占据百分之六十的股份，就能保证，不会因为资本的喜好、不计代价的运营，而去撬动球队的根基。也就是说，大投资者们，能通过球队名利双收，却因为最多只能占据40%的股权，而无法肆意动用话语权，左右球队方向。
金爸这一番详解下来，众人拜服。真不愧是能在日本化工领域搅动风云的中国杰出企业家，这是真正能平衡各方利益，不致大家用爱发电的好主意。
资产不足，却有甘为足球洒一腔热血的人们，他们可以通过自己手上的表决权更有效地参与到球队事物中。
作为会员，他们不仅能选举主席，还可以通过投票，批准球队的财政报告等各种与球队发展有关的事务。
这样，他们从单纯的球队支持者变成了理论上球队的实际拥有者。
而那些资本雄厚，有意通过与球队开展合作，投资获益共赢的人们，也有渠道在支持自己梦想、球队事业的同时，获得不错的收益。
更重要的是，经倪导游说，下了好大决心要保黄校长的会员制那两位高层领导，明显是松了口气，再配上倪导的喜笑颜开，大家心知，金爸的这套方案，也符合高层利益，在他们层面，算是过关了。
所以，金爸版本的会员制，毫无悬念的获得全票通过。
陶明侃、王爸等人也不禁对金爸高看一眼。于是，在会议的第二项议程，选举产生球队职业化进程理事会理事长时，陶明侃等人主动退出，使得金爸变成唯一候选人，顺利当选。
无他，既然金爸能获得高层认可，那么这个理事长让他做就非常恰当了。
要知道，球队职业化后，中雅足球队这么一支从校园足球起家的足球俱乐部，是不可能立刻就去建造球场、青训基地，这些可是需要花费天文数字的。
那么，俱乐部所需要的球场等资源，就只能依靠高层了。而金爸的方案恰恰考虑到了高层，获得他们初步认可。接下来就看金爸的实际能力了。
接下来，大家讨论通过，建立独立于球队之外的财务核算部门。
这样，管理和经营分开，实施财务账目公示制度，任何人不得越权管理财务；同时会员对财务具有知情权，每一个会员都有义务和责任监督俱乐部的合理正常营运。
然后，就是一些具体细节，比如，成为会员的条件；个人会员和企业会员的缴纳费用、权利、义务等。
会议结束，大家立刻分头行动。
倪导和另两位高层向大家秀了一把高效，中雅大学校长表态全情全力支持，帮球队解决球场使用权问题；教育厅官员承诺帮球队解决了小学球员特招问题；倪导则帮球队法务部联系了靠谱的法律援助团队。
杨爸则立马着手建立、管理会员档案，并去中雅大学招募人手，准备在球队文化建设这一块大展拳脚。
而刘老师获得中雅大学校长首肯，立即启动“开设体育产业管理专业”这个课题，去中雅大学商学院和体育学院招募人手，帮助球队进行初期建设。
……
忙碌、有序、高效，就这样，中雅会员制足球俱乐部起航了！
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第二天，陶明侃、王爸就从北平飞抵星沙，赶上了由黄校长组织，在中雅附中会议室召开的第一次俱乐部发展规划联席会议。
参加会议的三、四十人，有中雅的教练、家长，有陶明侃这样一直在为足球努力奔走的老男孩，也有金爸这样想投资体育产业探寻新型产业模式的企业家，还有听闻此事想一展所长为自己为星城星沙做点事的社会热心人士，甚至还来了倪导、省教育厅官员，还有中雅大学校长这样的体育、教育届高层。
他们都认可会员制足球俱乐部，并为此做了大量准备工作，当然，也有做出牺牲，时间或是金钱。毕竟，会员能参与管理的俱乐部，特别是能同他一起从零开始，大家特别有认同感、归属感。
第一项议程，陶明侃和金爸分别用PPT向大家展示了两种不同类型的会员制，供大家探讨表决。
陶明侃展示的是西班牙皇马、巴萨、毕尔巴鄂竞技这几家传统会员制足球俱乐部的架构、章程，运营模式，讲解得非常详实，可见，陶明侃这群老男孩确实专业，在西班牙足球这一块也是浸淫多年。
金爸是个企业家，他对足球也许还只停留在表面理解，但是，他懂什么样的企业文化会让企业健康发展。
所以，他展示的，是改良版会员制。
在从黄校长手上拿到陶明侃他们的方案后，金爸和他的团队就第一时间投入紧张调研中，通宵达旦，才终于做出这版改良后的会员制PPT。
倪导看了之后拍案叫绝，无他，只因金爸这一版的内容他恰好有过研究。
那年，德国队勇夺世界杯，倪导有幸陪同总局领导去德国考察足球。他就自作主张，搜集了解了德甲各家俱乐部的组织架构和青训计划。
当时他就觉得，德甲各俱乐部能坚持青训，并踢出成绩，同他们的特殊会员制俱乐部制度脱不了干系。
只是回国后，潇湘浪潮俱乐部的大老板不愿意放弃手中权利，拒绝听他建议，而他一时又找不到合适的球队去实践，所以最终想法也就被束之高阁，不了了之。
现在，看到金爸的PPT内容，同他当年不谋而合，他能不激动？为什么他要顶住各方压力来支持黄校长的会员制，不就是想借黄校长做一次大胆尝试么。一旦这路走通，球队做大，那获得的回报，可就是一个未来的方向！
金爸是怎么改良的呢？简单，就是最少60%的俱乐部所有权掌握在俱乐部会员手中，这60%股权的盈利只能用于球队运营建设；剩余不超过40%的股份可以用于出售融资，会员也可以参与融资，这部分股权的盈利则可以归投资者支配；而球队股东选出的董事会，才是球队的实际运营者。
这样做的好处是，能够吸引市场资本进入俱乐部，要知道，足球是个烧钱的运动，如果不引入资本，球队向上的动能和空间就会有限，运营达到某个天花板后，就再难以为继。
而拥有投票权的会员们占据百分之六十的股份，就能保证，不会因为资本的喜好、不计代价的运营，而去撬动球队的根基。也就是说，大投资者们，能通过球队名利双收，却因为最多只能占据40%的股权，而无法肆意动用话语权，左右球队方向。
金爸这一番详解下来，众人拜服。真不愧是能在日本化工领域搅动风云的中国杰出企业家，这是真正能平衡各方利益，不致大家用爱发电的好主意。
资产不足，却有甘为足球洒一腔热血的人们，他们可以通过自己手上的表决权更有效地参与到球队事物中。
作为会员，他们不仅能选举主席，还可以通过投票，批准球队的财政报告等各种与球队发展有关的事务。
这样，他们从单纯的球队支持者变成了理论上球队的实际拥有者。
而那些资本雄厚，有意通过与球队开展合作，投资获益共赢的人们，也有渠道在支持自己梦想、球队事业的同时，获得不错的收益。
更重要的是，经倪导游说，下了好大决心要保黄校长的会员制那两位高层领导，明显是松了口气，再配上倪导的喜笑颜开，大家心知，金爸的这套方案，也符合高层利益，在他们层面，算是过关了。
所以，金爸版本的会员制，毫无悬念的获得全票通过。
陶明侃、王爸等人也不禁对金爸高看一眼。于是，在会议的第二项议程，选举产生球队职业化进程理事会理事长时，陶明侃等人主动退出，使得金爸变成唯一候选人，顺利当选。
无他，既然金爸能获得高层认可，那么这个理事长让他做就非常恰当了。
要知道，球队职业化后，中雅足球队这么一支从校园足球起家的足球俱乐部，是不可能立刻就去建造球场、青训基地，这些可是需要花费天文数字的。
那么，俱乐部所需要的球场等资源，就只能依靠高层了。而金爸的方案恰恰考虑到了高层，获得他们初步认可。接下来就看金爸的实际能力了。
接下来，大家讨论通过，建立独立于球队之外的财务核算部门。
这样，管理和经营分开，实施财务账目公示制度，任何人不得越权管理财务；同时会员对财务具有知情权，每一个会员都有义务和责任监督俱乐部的合理正常营运。
然后，就是一些具体细节，比如，成为会员的条件；个人会员和企业会员的缴纳费用、权利、义务等。
会议结束，大家立刻分头行动。
倪导和另两位高层向大家秀了一把高效，中雅大学校长表态全情全力支持，帮球队解决球场使用权问题；教育厅官员承诺帮球队解决了小学球员特招问题；倪导则帮球队法务部联系了靠谱的法律援助团队。
杨爸则立马着手建立、管理会员档案，并去中雅大学招募人手，准备在球队文化建设这一块大展拳脚。
而刘老师获得中雅大学校长首肯，立即启动“开设体育产业管理专业”这个课题，去中雅大学商学院和体育学院招募人手，帮助球队进行初期建设。
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