第53章 一级战备状态
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王均的产业园一事过去后，我们也同时开始进行了反击计划，王浩也没有闲着，在最近的商界新闻中，隔三差五就看到他收购公司的动态，有些是小公司，有些是业界新秀，不是收购就是入股，动作之大，顿时引起了许多人的高度关注。在这过程中，似乎他的财力有着源源不断的渠道，这让我更加确定了，王浩的确是和天盛集团有着密切的联系，不然他不会有这么大的资金来源。
这段时间，我不是在乌托邦待着，就是在暗香待着，自己的住处每个晚上到十点多十一点才回来洗澡睡觉，早上七点半起床，八点就准时出门。这一切的改变，都源于王浩对我们的打击。
......
忙碌的时间总是过得飞快，转眼就迎来了十一月份，在过去的这半个多月里，公司基本上都在筹备着优化和调整。今天轮到去暗香那边跟进工作情况了，所以在早上出门时我就过去了。
来到了办公室，我第一时间就把段云歌叫了过来，让他跟我汇报一下近期的工作进度。
“程总，找我啊？”他笑着走了进来。
我点头问道：“嗯，今天我基本上都会在暗香这边，半个多月的时间过去了，咱们的计划实施得怎么样？有没有遇到什么问题？”
他拿出早已备好的笔记本，翻开来看了会，回答了我的话：“按照我们上次敲定的计划，也就是先做方案A的内容，在上周我已经选出了五家旗舰店作为试点，两家在广州，三家在深圳，调整的方案也都已经做出来了，前天刚好去和广州那两家旗舰店的店主谈过，他们已经同意我们的方案了。”他翻开笔记本的另一页，“至于深圳的那三家，洽谈的时间已经约好了，就在明天，预计出差的时间是一天半，也就是后天中午左右我就回来了。”
我有些意外的看着他，问道：“这几家店你都是亲自去谈的？”
段云歌坦然：“是的，因为我方案和计划都是我做的，所以在前期我必须亲力亲为，等到试点的旗舰店都有所成效，要做大范围的实施时，我再放手交给其他人做。”
他的表现又让我对他的印象加分了，即便是作为领导，但在新上任时也能做到对一些基层的工作亲力亲为，这是挺难得的。
“行，那我提前祝你马到功成！”表示祝贺后，过了会我接着说：“那其它方面的事情呢，有什么进展，或者说有没有遇到什么问题？”
段云歌脸上有了一丝异样之色，透露着为难的意思，沉默了会，说：“我们制定的计划上没什么问题，倒是......”他犹豫了下，苦涩的笑了笑说：“可能是因为我刚来没多久吧，再加上公司有不少资历是比我深的老员工，所以，程总，您明白我的意思。”
我心里思索了会，其实段云歌的潜台词是说：由于他是一个新上任的领导，年龄也不算大，公司里还有很多年龄大一点的老员工，有些还是管理层，所以会对段云歌感到不服，从而影响了一些工作计划上的执行进度。
“嗯，我知道了，好了，你先回去吧，这件事情我今天会处理好。”
“好的。”段云歌点点头，拿着自己的笔记本离开了我的办公室。
我坐在电脑椅子上看着一份份邮件，以及一些需要我来查阅审批的文件，除了这些，还有各管理层的工作进度表，这些全都放在共享文件里，看得我都有点头疼了。我仔细地对比了近一个月以来的工作进度，发现自从段云歌加入以来后的这半个月里，部分管理层的工作进度确实慢了，一些本来定好了完成时间的工作，但到了那天却并没有完成，甚至还找出一些很“浅显”的理由作为推脱责任的借口。
这么看来，段云歌所说的问题的确是存在的，这看得我自己都感觉有点儿生气了，现在还是处于关键时刻，所以像这种情况必须要处理掉！
坐在电脑前想了有那么一会后，我给蓝玉打了个视频通话过去，现在是上班时间，她很快就接听了。我花了两分钟左右的时间和蓝玉把最近暗香这边的事情跟她说明白，以及目前公司管理层的问题，看看她会有什么样的反应和举措。
蓝玉听我说完，她顿时就脸上表露出生气的表情，气愤的说道：“这群拿钱不干活的玩意有什么用！在我去北京这边发展之前，我就已经有留意到有些‘蛀米虫’不干事了，尤其是商务部的主管刘杰瑞和培训部的杨红娟，这两人都是老油条，能干就干，不能干就滚蛋吧！这事 直接处理掉就好了。”
她这是无异于直接给了我一把“上方宝剑”，让我有“先斩后奏”的权利，我觉着也是这么个理，上梁不正下梁歪，一家公司的管理层不好，那整体的实力也就好不到哪里去了。
“我也是这么想的，那行吧，待会我就给所有管理层开个会，大概提一下这个事情，算是给那些人一个警告，如果后面还是死性不改的话，那就只好开除掉了。”
谈完了公事后，我们又聊起了一些题外话来放松、放松，其实我就是担心蓝玉那瘦小的身板会顶不住北方的气候，好在现在的北京还不算很冷，不过也差不多了，因为现在都十一月份了，我在广州这边都准备穿长袖了。
结束了和蓝玉的视频通话后，我跟人事部打了个招呼，让她安排所有的管理层全都过来大会议室开会。
几分钟后，大会议室。
我在讲台上拿着麦克风，看着台下那二十几号人，男男女女，平均年龄大多数都还是90后，只有个别少数是80后，也就是刚才蓝玉在电话里所说的那两个整天混日子的老油条。
“蓝总去了北方发展之后，这还是我头一次给大家开会，其实这个会议我很早就想召开了，但由于近段时间比较忙，所以一直等到了今天才叫大家过来开会。首先呢，我们先给这位新加入咱们暗香大家庭的职业经理人段云歌一个互相认识大家的机会。”我目光看向了坐在第一排的段云歌，“来，上来做个自我介绍，正式和大家认识。”
他接过了我手里的话筒，微笑着和大家说道：“大家好，我叫段云歌，是新来不久的经理人，初来乍到，还有很多不太熟悉的地方希望大家可以给我的点时间，慢慢地和在座的各位小可爱、大可爱们好好认识，我希望未来咱们能相处融洽，既是同事，也是朋友，一起携手让暗香走得更远、更好！好，谢谢大家！”他九十度弯腰给台下的众人做了个鞠躬。
台下的管理层们纷纷鼓掌，话筒再次交到了我的手上，我接着说：“段云歌虽然才刚加入我们半个多月，但大家都有看到他的执行力和工作能力是非常强的，既然我选择了他来担任我们的经理人，我希望大家在工作上多予以云歌支持于配合，因为接下来暗香将会迎来一个高速发展的阶段，这也是我今天给大家开会的第一个目的。”
我清了清嗓子，“第二个事情就是，近段时间我发现在座的有某些人工作不积极，占着管理层的位置混一份高薪，但业绩却一潭死水，至于是谁，我就不点名了，我希望大家都能打起精神来，好好工作，公司不会亏待任何一个付出的人。也许有些人现在管理层的岗位安排不那么合理，会觉得：噢，这个人才多少岁啊，居然踩在我头上指挥我做事？很抱歉，在我们暗香，就算你刚成年，只要你有能耐，能做出成绩给大家看，那属于的回报公司绝不会少给，只会多给。我不希望在接下来暗香高速发展的这个阶段里，再出现有任何人在这里混日子，如果再被我发现，那就请你直接去财务部领钱走人。”
我话一说完，台下一片死寂，有些人眼神飘忽，估计是被我说得心虚了。后面我再做了个总结，然后就结束了这场会议。
......
下午五点半左右，齐民给我打了个电话过来，叫我现在回去一趟开个会，参会的人也是公司的管理层，我表示自己现在马上就开车赶回去乌托邦。虽然齐民没有在电话里和我说明待会的会议内容是什么，但我猜也猜得到是关于乌托邦接下来的业务调整，现在无论是暗香还是乌托邦，全都进入了一级的战备状态，迎接好王浩要送给我的“第二份礼物”。
二十几分钟后，我回到了乌托邦，随后就是管理层一行人全都进来了会议室。进来会议室后，齐民刚想和我们说话，却被一个电话给打断了，他示意我们先看资料，接个电话回来再接着开会。能让他在准备开会时去接的电话，说明这个“来电”的人和他关系不那么一般，应该是挺重要的事情。
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这段时间，我不是在乌托邦待着，就是在暗香待着，自己的住处每个晚上到十点多十一点才回来洗澡睡觉，早上七点半起床，八点就准时出门。这一切的改变，都源于王浩对我们的打击。
......
忙碌的时间总是过得飞快，转眼就迎来了十一月份，在过去的这半个多月里，公司基本上都在筹备着优化和调整。今天轮到去暗香那边跟进工作情况了，所以在早上出门时我就过去了。
来到了办公室，我第一时间就把段云歌叫了过来，让他跟我汇报一下近期的工作进度。
“程总，找我啊？”他笑着走了进来。
我点头问道：“嗯，今天我基本上都会在暗香这边，半个多月的时间过去了，咱们的计划实施得怎么样？有没有遇到什么问题？”
他拿出早已备好的笔记本，翻开来看了会，回答了我的话：“按照我们上次敲定的计划，也就是先做方案A的内容，在上周我已经选出了五家旗舰店作为试点，两家在广州，三家在深圳，调整的方案也都已经做出来了，前天刚好去和广州那两家旗舰店的店主谈过，他们已经同意我们的方案了。”他翻开笔记本的另一页，“至于深圳的那三家，洽谈的时间已经约好了，就在明天，预计出差的时间是一天半，也就是后天中午左右我就回来了。”
我有些意外的看着他，问道：“这几家店你都是亲自去谈的？”
段云歌坦然：“是的，因为我方案和计划都是我做的，所以在前期我必须亲力亲为，等到试点的旗舰店都有所成效，要做大范围的实施时，我再放手交给其他人做。”
他的表现又让我对他的印象加分了，即便是作为领导，但在新上任时也能做到对一些基层的工作亲力亲为，这是挺难得的。
“行，那我提前祝你马到功成！”表示祝贺后，过了会我接着说：“那其它方面的事情呢，有什么进展，或者说有没有遇到什么问题？”
段云歌脸上有了一丝异样之色，透露着为难的意思，沉默了会，说：“我们制定的计划上没什么问题，倒是......”他犹豫了下，苦涩的笑了笑说：“可能是因为我刚来没多久吧，再加上公司有不少资历是比我深的老员工，所以，程总，您明白我的意思。”
我心里思索了会，其实段云歌的潜台词是说：由于他是一个新上任的领导，年龄也不算大，公司里还有很多年龄大一点的老员工，有些还是管理层，所以会对段云歌感到不服，从而影响了一些工作计划上的执行进度。
“嗯，我知道了，好了，你先回去吧，这件事情我今天会处理好。”
“好的。”段云歌点点头，拿着自己的笔记本离开了我的办公室。
我坐在电脑椅子上看着一份份邮件，以及一些需要我来查阅审批的文件，除了这些，还有各管理层的工作进度表，这些全都放在共享文件里，看得我都有点头疼了。我仔细地对比了近一个月以来的工作进度，发现自从段云歌加入以来后的这半个月里，部分管理层的工作进度确实慢了，一些本来定好了完成时间的工作，但到了那天却并没有完成，甚至还找出一些很“浅显”的理由作为推脱责任的借口。
这么看来，段云歌所说的问题的确是存在的，这看得我自己都感觉有点儿生气了，现在还是处于关键时刻，所以像这种情况必须要处理掉！
坐在电脑前想了有那么一会后，我给蓝玉打了个视频通话过去，现在是上班时间，她很快就接听了。我花了两分钟左右的时间和蓝玉把最近暗香这边的事情跟她说明白，以及目前公司管理层的问题，看看她会有什么样的反应和举措。
蓝玉听我说完，她顿时就脸上表露出生气的表情，气愤的说道：“这群拿钱不干活的玩意有什么用！在我去北京这边发展之前，我就已经有留意到有些‘蛀米虫’不干事了，尤其是商务部的主管刘杰瑞和培训部的杨红娟，这两人都是老油条，能干就干，不能干就滚蛋吧！这事 直接处理掉就好了。”
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“我也是这么想的，那行吧，待会我就给所有管理层开个会，大概提一下这个事情，算是给那些人一个警告，如果后面还是死性不改的话，那就只好开除掉了。”
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他接过了我手里的话筒，微笑着和大家说道：“大家好，我叫段云歌，是新来不久的经理人，初来乍到，还有很多不太熟悉的地方希望大家可以给我的点时间，慢慢地和在座的各位小可爱、大可爱们好好认识，我希望未来咱们能相处融洽，既是同事，也是朋友，一起携手让暗香走得更远、更好！好，谢谢大家！”他九十度弯腰给台下的众人做了个鞠躬。
台下的管理层们纷纷鼓掌，话筒再次交到了我的手上，我接着说：“段云歌虽然才刚加入我们半个多月，但大家都有看到他的执行力和工作能力是非常强的，既然我选择了他来担任我们的经理人，我希望大家在工作上多予以云歌支持于配合，因为接下来暗香将会迎来一个高速发展的阶段，这也是我今天给大家开会的第一个目的。”
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我话一说完，台下一片死寂，有些人眼神飘忽，估计是被我说得心虚了。后面我再做了个总结，然后就结束了这场会议。
......
下午五点半左右，齐民给我打了个电话过来，叫我现在回去一趟开个会，参会的人也是公司的管理层，我表示自己现在马上就开车赶回去乌托邦。虽然齐民没有在电话里和我说明待会的会议内容是什么，但我猜也猜得到是关于乌托邦接下来的业务调整，现在无论是暗香还是乌托邦，全都进入了一级的战备状态，迎接好王浩要送给我的“第二份礼物”。
二十几分钟后，我回到了乌托邦，随后就是管理层一行人全都进来了会议室。进来会议室后，齐民刚想和我们说话，却被一个电话给打断了，他示意我们先看资料，接个电话回来再接着开会。能让他在准备开会时去接的电话，说明这个“来电”的人和他关系不那么一般，应该是挺重要的事情。
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