（三）享受人生3
何以笙箫默小说小说推荐阅读：陆娇谢云瑾、凤白泠独孤鹜、魏晋干饭人、这个明星很想退休、最强战神、萧天策、舒听澜卓禹安、重生大时代之1993、婚后心动:凌总追妻有点甜苏熙凌久泽、他的小祖宗甜又野、楚尘、重生年代：炮灰长姐带妹逆袭、宠妻入骨：神秘老公有点坏
每个父母都希望多留些钱给孩子，因为，孩子还有他人孩子、还有孩子的孩子的孩子……，钱永远不会够。
但是“儿孙自有儿孙福”，何必呢？
是呀，何必呢？段青阳睁开了眼，看了一眼睡着了的女儿：赚的钱，够她花也就够了，难道自己对自己的下一代那么没有信心？也许，他们会过得比自己更好呢？
更何况……，段青阳突然想明白了一个问题：钱，不能与欲望绑定在一起！
……
回到公司，段青阳马不停蹄地直接把这次从宁江回来的三个人带到会议室，连段海韵也没有放过；因为，在教育孩子的问题上，苏岳东也与段青阳聊起过：孩子有孩子的思想，孩子有孩子的空间，孩子有孩子的眼光！
“说说吧！”段青阳看了看大家：“苏老老板要我们去宁江看看，大家都说说吧，你们都看到了什么？”看到大家都在你看我我看你，段青阳又道：“说说吧，都随便一点儿，既然我带着你们一起去宁江，足以证明我把你们几个当成了自己人，随便一点儿，大家畅所欲言。”
“他……他的公司就象是疗养院……”毕竟第一次与自己的老板坐在同一张桌子上，都有点儿胆怯。
“他们的员工上班前都被要求背一遍《弟子规》，而且，下班后还规定去健身房运动十五分钟以上……”
“他们除工作以外做所有的事，都是义务的！”
“他们的待遇相当的高……”
“他们的待遇高，但要求也高，我是说，对人品的要求！”陆晨霞说道。
“那儿象个家！”段海韵带着想往……
“他们……”见段青阳看着自己，会计干咳了一下，怯生生地道：“他们的帐目是全透明的，就算是对我，也没有任何保密！他们有一个职工同心会……”
……
“看来，你们没有白去一趟！”除了会计以外其它俩人都只有初中毕业，段青阳没有要求他们看出什么实质，能够细致地观察表面现象已经是相当不错了：“会计－－本来就是内当家，我什么都不再说了，以后，我们公司的帐目，也全透明，包括对国家的税务部门！我想从今以后，我们没有必要逃税，因为，我相信，公司赚回来的钱，已经够我们花的了，钱在银行，那只是一个数字，没花出去的钱，也仅仅只是一张纸……赚钱交税，天经地义！我想，你已经了解了明阳公司的所有做法，我没有那个创新能力，所以，我们就全方位地把明阳公司的管理模式搬过来。在没有重新招聘秘书前，你就辛苦一点儿，把秘书工作先兼职起来吧！”
“没问题！”当着两个工人的面，说到明阳公司的帐目，会计还是有点儿担心，见段青阳没有责怪，终于放下心来：看来，老板从根本上，转性了……明湖公司，会象明阳公司那样吗？会计的心里，充满了憧憬，他仿佛浑身是劲。
“你们俩个……”段青阳突然口气转严厉：“你们要学习文化，在业余时间，好好学习，给其它员工带头。”见俩从面有难色，段青阳又道：“没有叫你们学数、理、化，是让你们学文学，也就是中文！”
“也就是之、乎、者、也？”一个年轻一点儿的问道。
“不……”段青阳一说出口，才反应过来：“对，包括之、乎、者、也！”
“读书，好难！”那个年轻一点儿的，轻轻地叹了一口气。
“我学！”那个年纪大的马上表态：“没文化连儿子都笑我！”
“嗯！”对着年长的点了点头，段青阳又对年青的说道：“腹有诗书气自华！这是古人说的，为了别人不再把你叫成‘乡巴佬’，为了你管好整个车间，为了我们公司也象明阳公司那样象个疗养院，为了你们以后也象国家公务员那样享受一样的退休待遇－－老有所依，为了我们公司真正成为一个大家庭……努力吧！”
段青阳的话不无煽动性，虽然没有让在坐的几位热血沸腾，却也已经让他们的血流加快了；那年轻的一咬牙：“老板，我听你的，我会尽力！”
没有保证，但段青阳笑了：“尽力－－尽力就好！”其实，尽力才是真正的心里话，保证什么？今后的事，谁能保证？段青阳想听的，就是心里话：“非但你要尽力，你还要带着其他人尽力－－尽力提高文化与思想品德！”
“这个世界上，品德最重要，我们公司也一样！”段青阳把头转向陆晨霞：“晨霞，你找青松咨询一下……不，直接让他帮着寻找－－找一个教授，专门不定期地来我们公司，对职工进行思想品德教育！别忘了砍砍价，现在的专家讲课费好象是一小时一千；我们会经常请他来讲课，所以，要便宜一点儿……不过……，如果真的是有思想品德的教授，还有可能不会收我们的钱呢，嘻嘻！”
生意人就是生意人；会计与其它俩人，从心里对段青阳鄙视，却不敢在脸上表现出来。不过，让他们没有想到的是，到最后，段青松真的请到了他在大学读书时的导师，听了段青阳对公司的设想，还有段青阳陪着他去了一趟明阳公司后，真的自愿免费地为明湖公司提供文化与思想品德教育服务！
“明天，你们休息二天，我也要把女儿送回大理，大后天我们召开全体职工大会！”所有的一切，都应该起动了。
“爸爸，别急着送我走，让我也听听，好吗？”段海韵撒娇道。
“嗯，好！”段青阳想了想，说道：“爸爸这些年都没有好好陪过你，这两天就让爸爸妈妈好好陪你，你想吃什么、想去哪儿玩，爸爸都陪你！但只有两天，孩子，相信爸爸，你义父的管理模式，我也能学会，过些天，爸爸就有时间经常陪你了。”
段青阳轻轻地叹了一口气，又自言自语道：“好奇妙的缘分呵……海韵，好好学习，长大了，好好孝敬你的义父义母……，他们是咱们家的大救星，我要你一辈子记住他们的好！”
“我会的，爸爸！我已经长大了，懂事了！”段海韵眨巴眨巴着眼，认真地说。
……
也许是因为前些日子公司快要倒闭的阴影还没有散去，也许公司即将重新开业的喜悦太过于惊讶，也许是听了两个从宁江回来的工友的介绍与猜测：公司将要改制而担心能不能还能够留下来，六七十个员工进入会议室，会场却鸦雀无声。
会议没有普通的程序，因为从前的管理人员除了会计，都已经离去，所以，也没有会议主持人。
段青阳自己直接走到台上，看着一个个表情各一的熟识的面孔，开口道：“兄弟姐妹们……”
段青阳的一声称呼让台下的人面面相觑：兄弟姐妹们？
但他们的奇怪与难以致信的表情，却在段青阳的真诚话语中，得到了诠释：“兄弟姐妹们：谢谢你们，谢谢你们在公司面临倒闭的时刻，依然义务守着这份破败的基业，谢谢你们对我段青阳的爱护与信任，更谢谢你们在我绝望的时候，给了我一丝温暖，今天，我－－代表我们全家，向你们鞠躬了，谢谢你们！”面对几十个员工，段青阳深深地鞠了一个躬，在他抬起头来的时候，所有人都看到了他眼中的泪水……
擦干了泪水，平复了一下心情，段青阳笑了笑，眼光分别从每个人的脸上划过：“今天起，我要把你们印在我的脑子里，因为，你们象我的家人，从今天起，你们就是我的家人！”
“你们为什么到这儿来？是为了赚钱，仅仅是为了养家糊口吗？”段青阳再次扫了一眼全场，声音降低了八度，轻轻道：“你们想过这个问题吗？”
“我大哥说：如今在我们这个国度，吃饱穿暖，再也不是问题……，你们一定会问，我的大哥是谁？我告诉你们，我的大哥，现在起，就是这家公司最大的老板，他叫苏岳东！”
“既然日常生活不再是问题，那我们赚钱仅仅是为了维持日常生活吗？你们觉得够吗？答案是否定的。也许你们中间，有的人会认为：够吃够用，只要家里平平安安就可以了！是的，家里平安这是第一，但不管你们怎么想，够吃够用、仅仅维持日常生活，在我看来，还远远不够！因为，你们还年青，你们除了抚养孩子，还要考虑你们自己的养老－－生老病死是这人人都要经过的……！没有想那么远，先把眼前过好，对吧？眼前要过好，以后也要考虑－－人无远虑，必有近忧……。这些问题，你们可以不想去考虑，或者不愿意去考虑，那么，从今天起，就让我为你们考虑吧，因为，我是公司的老板，因为，我是这一大家的家长！如果有人想问为什么，那我可以告诉你们：就凭你们，现在还站在这儿、坐在这儿！”
“说到这儿，我先让大家看一段视频……”在段青阳的示意下，陆晨霞点开了电脑，播放出了这一点从明阳公司拍摄的半小时全程视频……
半个小时以后，视频在陆晨霞的点击下，重复播放，段青阳的话又响起：“象是疗养院－－有游泳池、有健身房，还有优美的环境；象是餐馆：有精美的饮食；象老年活动室：有各类棋/牌茶室；象儿童活动中心，有各种玩具和活动器材；象小型农场，有菜园、有鱼塘，象图书馆，有阅览室，又象学校，有教室……就是不象个公司，对吧？可它，却是实实在在的生产经营公司！喜欢吗？喜欢在这样公司上班吗？”从视频中，大家也看到，明阳公司的所有员工，看他们老板的目光，不是象其它公司那样的“敬畏”，而是发自内心的喜爱与尊敬……，那公司风貌就象是军营。
看着一个个目瞪口呆的员工，段青阳笑了：“好了，我先让与我一起从宁江回来的三位，给大家说说他们的所见所闻吧！”
三位轮流发言，主要的是讲了以下几点：
一、工资待遇比其它公司高（这是职工最关心的问题）；
二、日常不定期无条件地参加义务劳动；
三、学习文化，提高每个人的文化素养；
四、锻练身体，提高全体员工的定神面貌，远离疾病；
最关键的一点，是会计强调的：所有员工，以及家属的老人与孩子，都把义务劳动当作是一种运动、一种享受！
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但是“儿孙自有儿孙福”，何必呢？
是呀，何必呢？段青阳睁开了眼，看了一眼睡着了的女儿：赚的钱，够她花也就够了，难道自己对自己的下一代那么没有信心？也许，他们会过得比自己更好呢？
更何况……，段青阳突然想明白了一个问题：钱，不能与欲望绑定在一起！
……
回到公司，段青阳马不停蹄地直接把这次从宁江回来的三个人带到会议室，连段海韵也没有放过；因为，在教育孩子的问题上，苏岳东也与段青阳聊起过：孩子有孩子的思想，孩子有孩子的空间，孩子有孩子的眼光！
“说说吧！”段青阳看了看大家：“苏老老板要我们去宁江看看，大家都说说吧，你们都看到了什么？”看到大家都在你看我我看你，段青阳又道：“说说吧，都随便一点儿，既然我带着你们一起去宁江，足以证明我把你们几个当成了自己人，随便一点儿，大家畅所欲言。”
“他……他的公司就象是疗养院……”毕竟第一次与自己的老板坐在同一张桌子上，都有点儿胆怯。
“他们的员工上班前都被要求背一遍《弟子规》，而且，下班后还规定去健身房运动十五分钟以上……”
“他们除工作以外做所有的事，都是义务的！”
“他们的待遇相当的高……”
“他们的待遇高，但要求也高，我是说，对人品的要求！”陆晨霞说道。
“那儿象个家！”段海韵带着想往……
“他们……”见段青阳看着自己，会计干咳了一下，怯生生地道：“他们的帐目是全透明的，就算是对我，也没有任何保密！他们有一个职工同心会……”
……
“看来，你们没有白去一趟！”除了会计以外其它俩人都只有初中毕业，段青阳没有要求他们看出什么实质，能够细致地观察表面现象已经是相当不错了：“会计－－本来就是内当家，我什么都不再说了，以后，我们公司的帐目，也全透明，包括对国家的税务部门！我想从今以后，我们没有必要逃税，因为，我相信，公司赚回来的钱，已经够我们花的了，钱在银行，那只是一个数字，没花出去的钱，也仅仅只是一张纸……赚钱交税，天经地义！我想，你已经了解了明阳公司的所有做法，我没有那个创新能力，所以，我们就全方位地把明阳公司的管理模式搬过来。在没有重新招聘秘书前，你就辛苦一点儿，把秘书工作先兼职起来吧！”
“没问题！”当着两个工人的面，说到明阳公司的帐目，会计还是有点儿担心，见段青阳没有责怪，终于放下心来：看来，老板从根本上，转性了……明湖公司，会象明阳公司那样吗？会计的心里，充满了憧憬，他仿佛浑身是劲。
“你们俩个……”段青阳突然口气转严厉：“你们要学习文化，在业余时间，好好学习，给其它员工带头。”见俩从面有难色，段青阳又道：“没有叫你们学数、理、化，是让你们学文学，也就是中文！”
“也就是之、乎、者、也？”一个年轻一点儿的问道。
“不……”段青阳一说出口，才反应过来：“对，包括之、乎、者、也！”
“读书，好难！”那个年轻一点儿的，轻轻地叹了一口气。
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“嗯！”对着年长的点了点头，段青阳又对年青的说道：“腹有诗书气自华！这是古人说的，为了别人不再把你叫成‘乡巴佬’，为了你管好整个车间，为了我们公司也象明阳公司那样象个疗养院，为了你们以后也象国家公务员那样享受一样的退休待遇－－老有所依，为了我们公司真正成为一个大家庭……努力吧！”
段青阳的话不无煽动性，虽然没有让在坐的几位热血沸腾，却也已经让他们的血流加快了；那年轻的一咬牙：“老板，我听你的，我会尽力！”
没有保证，但段青阳笑了：“尽力－－尽力就好！”其实，尽力才是真正的心里话，保证什么？今后的事，谁能保证？段青阳想听的，就是心里话：“非但你要尽力，你还要带着其他人尽力－－尽力提高文化与思想品德！”
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“嗯，好！”段青阳想了想，说道：“爸爸这些年都没有好好陪过你，这两天就让爸爸妈妈好好陪你，你想吃什么、想去哪儿玩，爸爸都陪你！但只有两天，孩子，相信爸爸，你义父的管理模式，我也能学会，过些天，爸爸就有时间经常陪你了。”
段青阳轻轻地叹了一口气，又自言自语道：“好奇妙的缘分呵……海韵，好好学习，长大了，好好孝敬你的义父义母……，他们是咱们家的大救星，我要你一辈子记住他们的好！”
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“我大哥说：如今在我们这个国度，吃饱穿暖，再也不是问题……，你们一定会问，我的大哥是谁？我告诉你们，我的大哥，现在起，就是这家公司最大的老板，他叫苏岳东！”
“既然日常生活不再是问题，那我们赚钱仅仅是为了维持日常生活吗？你们觉得够吗？答案是否定的。也许你们中间，有的人会认为：够吃够用，只要家里平平安安就可以了！是的，家里平安这是第一，但不管你们怎么想，够吃够用、仅仅维持日常生活，在我看来，还远远不够！因为，你们还年青，你们除了抚养孩子，还要考虑你们自己的养老－－生老病死是这人人都要经过的……！没有想那么远，先把眼前过好，对吧？眼前要过好，以后也要考虑－－人无远虑，必有近忧……。这些问题，你们可以不想去考虑，或者不愿意去考虑，那么，从今天起，就让我为你们考虑吧，因为，我是公司的老板，因为，我是这一大家的家长！如果有人想问为什么，那我可以告诉你们：就凭你们，现在还站在这儿、坐在这儿！”
“说到这儿，我先让大家看一段视频……”在段青阳的示意下，陆晨霞点开了电脑，播放出了这一点从明阳公司拍摄的半小时全程视频……
半个小时以后，视频在陆晨霞的点击下，重复播放，段青阳的话又响起：“象是疗养院－－有游泳池、有健身房，还有优美的环境；象是餐馆：有精美的饮食；象老年活动室：有各类棋/牌茶室；象儿童活动中心，有各种玩具和活动器材；象小型农场，有菜园、有鱼塘，象图书馆，有阅览室，又象学校，有教室……就是不象个公司，对吧？可它，却是实实在在的生产经营公司！喜欢吗？喜欢在这样公司上班吗？”从视频中，大家也看到，明阳公司的所有员工，看他们老板的目光，不是象其它公司那样的“敬畏”，而是发自内心的喜爱与尊敬……，那公司风貌就象是军营。
看着一个个目瞪口呆的员工，段青阳笑了：“好了，我先让与我一起从宁江回来的三位，给大家说说他们的所见所闻吧！”
三位轮流发言，主要的是讲了以下几点：
一、工资待遇比其它公司高（这是职工最关心的问题）；
二、日常不定期无条件地参加义务劳动；
三、学习文化，提高每个人的文化素养；
四、锻练身体，提高全体员工的定神面貌，远离疾病；
最关键的一点，是会计强调的：所有员工，以及家属的老人与孩子，都把义务劳动当作是一种运动、一种享受！
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