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第0488章 年终奖

    白手指指陈岚,冲着李小兰和杨芳吩咐起来。

    “从现在开始,在公开场合,你们都要叫她老板娘,记住了没有?”

    李小兰和杨芳忍笑点头。

    “认真点,认真点。”白手拿着手指敲桌强调,“只要被我发现,错一次,罚一毛。叫得响叫得好,我有奖励。”

    俩丫头又一齐点头。

    白手拿起陈岚的左手,“看见没有,这是戒指,多看看这个戒指,你们就不会忘了。”

    “是。”俩丫头齐声应道。

    陈岚心里高兴,但还是白了白手一眼,“你有完没完?我还有工作呢。”

    “什么工作?什么工作比你我的订婚还要重要?”

    “年底到了,我得帮你算算,你这半年赚了多少钱,该给员工们发多少奖金,等等。”

    这事很重要,白手收起笑容,看了看李小兰和杨芳。

    两个姑娘会意,知趣的退出了办公室。

    陈岚特意去把门锁上。

    基本工资没得说,上班时就定好了的。

    月奖也没有问题,每月发一次,有意见的话,白手早该听到。

    最难处理的是年终奖,这个白手倒是搞过,他的皮箱厂就有年终分红。

    但在建筑行业,没有一家工程队有过年终奖。

    之所以重要,是因为白手想以此来吸引专业人才。

    像老李、余全宝和郑重好他们,凭什么砸了铁饭碗,死心塌地的跟着你干。

    高工资是个关键因素,在你这里干一年,抵得上上班二三年,人家才肯下决心不要铁饭碗。

    给少了不行,留不住人,给多了也不行,白手心疼。

    陈岚先给白手算了一笔账,“你的收入来自四个部分。一是分包抽成所得,大约六万七千块。二是食堂经营所得,大约三万一千块。三是石雕锁售所得,大约一万三千块。四是你工程队的生产所得,大约三十三万五千块。四项合计,一共是四十四万六千块。”

    “这是净收入吗?”

    “是净收入,我已刨去了所有开销,但添置固定资产除外。”

    “再刨,把添置固定资产开销也算进去。”

    “稍等。”陈岚拿过算盘拨拉起来。

    “大约七万七。”陈岚道:“也就是说,你的净收入是三十六万九千块。”

    白手眯起了双眼,“这不多啊。”

    “知足吧,这才是半年的经营所得。”陈岚劝慰道。

    “也是。”白手点了点头,“老婆,你说说,我该拿出多少钱来发奖金?”

    陈岚嘻嘻一笑,“这我可管不着。反正你的决定是对的,我支持你。”

    “你不心疼钱?”

    “你不心疼,我干嘛要心疼?”

    白手思忖着道:“这样,我把年终奖分成几个档次。第一档,全体普通员工,每个人发一百块,其中包括来回的车票。”

    陈岚拿过纸和笔,一边记录,一边说道:“你所说的普通员工,大约有一百人,每人一百,需支出一万块。”

    “第二档,班组长和一般的管理人员,包括门外的俩丫头,每人五百块左右。”

    “这样的人大约二十人,每人五百,也需支出一万块。”

    “第三档,你弟弟陈飞、陆水龙、蔡朝先、水缸陈云海、多面手杨进明,暂定五人,每个人两千。”

    陈岚问:“是不是多了点?”

    白手道:“这里面有人情因素,都是我朋友嘛。再说也不多,像陆水龙,在我皮箱厂干活时,我给他的年终奖是七千块呢。”

    “嗯,这一档也需支出一万块。”

    “第四档,就是余全宝和郑重好二人,以后招聘的技术员,也照此办理,每人三千块。”

    陈岚道:“这相当于半年奖,半年三千块,够多的了。”

    “第五档,就是老李一个人,五千块。”

    “嗯,这个我非常赞同。”

    白手笑着问道:“你认为多了还是少了?”

    陈岚想了想,笑道:“还别说,一点都不算多。按实际收入计算,你给大家的分红,还不到你收入的十分之一。”

    “这只是开始。”白手道:“以后我会做适当的调整,只会往上调,不会往下降。现在如果定得太高,以后会很难办的。”

    看白手眯起双眼的样子,陈岚就知道他又在憋什么主意。

    “想什么呀?”

    “呵呵,我把你给忘了。”

    “对呀,我的工资呢?你打算给我多少?”

    白手笑道:“吃我的,喝我的,住我的,用我的。刨去开销,老婆,给你一千够不?”

    陈岚胆子越来越大,竟敢上去揪白手的耳朵,“给我多少?”

    “少说了一个零,少说了一个零。”

    “嘻嘻,这还差不多。”笑过之后,陈岚道:“手,有一件事你要抓紧时间办,你得留一些人看守工地。”

    “早安排好了。余全宝和郑重好是本地人,春节期间,他俩轮流值班。另外,还有十几个人愿意留下来值班。”

    “还有一事。我建议你把年终奖的前两档,直接公布出去。”

    这个白手可没想到,“这么做有什么好处?”

    陈岚道:“增加凝聚力。你对员工好,员工就愿意跟着你干,能减少员工的流失,方便你春节后的复工复产。”

    主意不错,白手点头认可,但是他又想到了一个问题。

    “老婆,我疏忽了。普通员工也分两种,一种是普工,一种是技工,就是有手艺的普通工人。”

    “那就再多分一个档次。”

    “你记一下,普工年终奖一百,技工年终奖两百,班组长年终奖五百。你写一个详细的公告,我明天贴到工地食堂去。”

    第二天,白手果然把年终奖的分配方案,写在两张红纸上,贴到了工地食堂的墙壁上。

    观者云集。

    问题是除了白手的工程队,还有其他七支工程队的人也在这里吃饭。

    白手忘了一点,他把年终奖分配方案公布后,其他工程队怎么办?

    倒不是他们年终没发过钱,而是他们没有所谓的分档,更没有白手给出的多。

    半年时间,普通员工,发一百块年终奖,相当于一年两百,几乎是普通员工三个月的工资。

    张孝南和方自立他们来找白手,纷纷提出抗议。

    

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