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第四十三章 人事部

    张恭渝把新仿造的莫辛纳甘式步枪命名为建设牌,以纪念后世重庆一家军工企业生产的步枪。

    炼钢厂生产出来的钢棒,经水压机锻造后镗孔,拉膛线做成的枪管,完全能够承受住黑火~药子弹产生的膛压,不会发生枪管炸裂的危险。

    正当张恭渝开始建造小钢炮炮弹的生产线时,家族长老会找上了他。

    工伤补助、退休养老以及定岗定酬的方案经过半个来月的征求意见,取得了一致好评。虽然家族里还是有人,对担任领导职务的族人有较高的薪酬有意见,但是目前担任各部门领导的族人,恰恰是在族中拥有较高声望和能力的那部分。因此,明面上的反对基本都不存在,执行方案顺利通过。

    “小三啊,这次的执行方案是通过了,但是今后具体的执行难道也归我们长老会来负责么?”长老会的长老之一,张恭渝的七叔公张成敏问道。

    在广阳镇开会商议时,长老会自然地把方案的执行权利归到了长老会。谁知道随着方案的不断细化后,几位长老发现不对了,以他们的年龄和精力,根本就管不过来。所以在最后时刻找到了张恭渝,询问下一步的安排。

    张恭渝扫视了一眼这几个老头,心说:我就知道会这样。

    假意思考了片刻,道:“前段时间我去了炼钢厂,十三叔那里工作实在有些累,每天要管的事情太多。我当时给他出了个主意,就是在厂里面找几个人出来,组成一个叫厂部的管理机构,专门从事钢厂的管理工作。以每月是否能够完成工作安排,作为管理人员考核的依据。目前看来效果不错,十三叔没有以前那么累不说,有更多的时间去试验各种新钢材,厂里的产量还有提高。”

    张大维闻言眼睛一亮,连忙道:“小三,是不是我们也可以成立这么一个管理机构,专门管理这些事?”

    “目前也只能这样了,要不今后几千人的事情可够得你们忙,你们也不要想再做其他的事。

    现在还在初创阶段,有些人和事以后还要再分的。这个机构暂时就叫人事部吧。”

    刚讲到这里,就见一个青年人敲门进来了。进来后走到张大维面前,递给张大维一个纸卷,然后转身出去。

    张大维慢慢捻开纸卷,看了起来。看着看着,脸上就露出了笑容。

    “我给大家说下,这是云阳的消息,说是启能他们已经把事情解决了,打死了五十多个土匪,抓住了七百多个。”

    原来云阳和广阳本家一直都有飞鸽传书,这次的消息就是云阳传来的。

    “我们的伤亡如何?”长老会中有人问道。

    既然知道结局,自家有没有伤亡便成了大家最为关心的事。

    “这上面说无一伤亡。”张大维抖了抖纸道。

    用来传信的纸张篇幅有限,上面并没有“二十人对八百人”这样的信息。长老会的人感叹了一下军训队的实力和新武器的威力后,接下来便是继续会议的主题,纷纷又把目光看向了张恭渝。

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